Contenido
Shenzhen Dicolor optoelectronics Co., Ltd. tiene un completo sistema de entrenamiento para proporcionar la capacitación gratuita para el comprador. Después de la formación sistemática, el comprador podrá operar el sistema de forma calificada y ser capaz de manejar algunos fallos menores. El entrenamiento al cliente y el entrenamiento básico en el sitio se divide en dos etapas de capacitación, entrenamiento a cerca de 2-3 personas. Será asignado un formador. Con el rendimiento de los equipos, los principios estructurales, mantenimiento y manejo de las explicaciones técnicas y prácticas, el comprador puede dominar la operación de los métodos y técnicas para garantizar un funcionamiento seguro después de la finalización del entrenamiento. Dicolor es responsable de la formación del personal técnico, tiene una variedad de planes de contingencia para los pasos relevantes, operaciones tales como la tecnología, para proporcionar al comprador un detallado "Calendario de entrenamiento".
Entrenamiento Básico
Se llevará a cabo en Dicolor, los principales temas incluyen:
Conocimientos básicos de informática
La operación con Windows
Principio de funcionamiento básico de la Pantalla LED
Procedimientos operativos y sistemas de gestión
Mantenimiento diario del sistema y precauciones de seguridad
Entrenamiento Local
El ingeniero de Dicolor en Shenzhen, China, llevará al comprador y al equipo a entrenar al lugar, enseñará la operación del sistema de visualización, el mantenimiento y lo que deben hacer, para que los operadores dominen la operación de los métodos y técnicas para garantizar el funcionamiento seguro, después de la finalización de planes maestros para diversas emergencias.
El contenido principal incluye:
Instalación del software del sistema
El mantenimiento diario de la información que se muestra
Hacer frente a las fallas simples de software
Hacer frente a las fallas simples de hardware
Capacitación llevada a cabo en el sitio de construcción, los contenidos del entrenamiento, junto con la instalación del sistema y la depuración, el operador del sistema participará en la instalación del sistema y la depuración de hardware y software.
Tabla de Entrenamiento
Etapa |
Tiempo |
Contenido |
Archivo de referencia |
Entrenador |
Primera etapa |
Día uno |
Conocimientos básicos de informática, principio básico de funcionamiento de una pantalla LED |
Anexo I |
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Día uno |
Comprender un sistema de pantalla de gran formato |
Manual del Software |
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Día uno |
Comprender las habilidades de programación y la funcionalidad |
Manual del Software |
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Día uno |
Manual de operación de DICOLOR |
Manual de operación de DICOLOR |
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Día uno |
Manual de instalación de DICOLOR |
Manual de instalación de DICOLOR |
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Segunda etapa |
Día dos |
Reparación y mantenimiento |
Manual de operación de DICOLOR |
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Día dos |
Estudio de la depuración |
Manual de operación de DICOLOR |
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Día dos |
Mantenimiento diario del software y solución a problemas de hardware |
Manual de operación de DICOLOR |
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Día tres |
Resumen y evaluación de preguntas y respuestas para clausurar el entrenamiento |
Anexo II |
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Anexo
1. Conocimientos del hardware del computador y el sistema operativo, como: la elección de la tarjeta gráfica, y tarjetas principales, el sistema operativo Windows (XP/2000).
2. Comprensión básica de las interfaces. Ejemplo: COM DVI VGA PCI RJ45.
3. Tarjetas del sistema, líneas de potencia, líneas de señal y las conexiones. Ejemplo: Gabinete de distribución de potencia, distancia de control, etc.
4. Configuración del gabinete de distribución de potencia y su uso. Para ver detalles, por favor vea: DICOLOR Engineering Installation Guide
5. Principio de funcionamiento de la pantalla. Ejemplo: Síncrona, asíncrona, pixel real, pixel virtual, corriente constante, voltaje constante, estructura del módulo y del gabinete.